Kathrin | Legal Counsel - Zauner Karriere
DEEN
Karriere Stories
Zurück zur Übersicht

Kathrin | Legal Counsel

Zauner-Heldin im PortraitLerne Kathrin kennen ...

Mein Name ist Kathrin Pabinger und ich bin seit Jänner 2022 als Legal Counsel Teil der Zauner-Familie.

Unsere Fragen an Kathrin ...

Was sind deine Aufgaben als Legal Counsel?

In meiner Funktion als Legal Counsel bin ich gemeinsam mit meinen zwei Kolleginnen neben der Prüfung und Verhandlung von operativen Projektverträgen überwiegend für die Geltendmachung und Abwehr von Forderungen infolge eines gestörten Bauablaufes verantwortlich. Als „Allrounder“ unterstützen wir allerdings nicht nur im Bereich des Vertrags- und Zivilrechts, sondern stehen unseren Kolleg:innen auch für Fragestellungen in allen anderen Rechtsgebieten zur Verfügung. Unsere Aufgabenstellungen sind somit sehr vielfältig – das macht unsere Beratungstätigkeit besonders spannend.

 

Was gefällt dir an deinem Job am meisten?

Die Beantwortung dieser Frage fällt mir schwer, es gibt so viele Dinge, die mir an meinem Job besonders gut gefallen. Erstens darf ich Teil eines großartig eingespielten Legal-Teams sein, das von einem regen Austausch lebt, in dem aber auch das Lachen nicht zu kurz kommt. Weiters finde ich großartig, dass ich laufend Neues dazu lerne. Die internationale und diverse Ausrichtung unserer operativen Tätigkeit bringt mit sich, dass wir uns kontinuierlich mit neuen Rechtsgebieten und fremden Rechtsordnungen auseinandersetzen müssen. Überdies ermöglicht mir die enge Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen einen interdisziplinären Wissenserwerb. Dem Austausch mit unseren Techniker:innen, vor allem deren Geduld beim Erklären, ist die Förderung meines technischen Verständnisses zu verdanken. 😉

 

Warum hast du dich für ZAUNER als Arbeitgeber entschieden?

Weil Zauner ein Familienunternehmen ist, in dem die Werte des aufrichtigen und respektvollen Umganges miteinander (intern als auch extern) und der Gleichberechtigung keine bloßen Lippenbekenntnisse darstellen, sondern tagtäglich gelebt werden.

 

Aus welchem Grund würdest du ZAUNER als Arbeitgeber weiterempfehlen?

  • Zauner ermöglicht ihren Mitarbeiter:innen eine kontinuierliche Weiterbildung (Absolvierung von Seminaren, Erwerb von Fachliteratur und -zeitschriften, Zugang zu Datenbanken)
  • Gleitzeit und Home-Office ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Hervorragendes Arbeitsklima und tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen.
  • Der Spaß kommt nicht zur kurz, vor allem die Firmenevents sind besondere Highlights.
Vorheriger ArtikelNächster Artikel